Skön som augusti….

Efter en sommar där förväntningarna på stilla ljumma sommarkvällar inte riktigt uppfylldes kom augusti som en varm sunnanvind med fantastiskt väder.
Nu är det återigen full fart och mycket har hänt och kommer att hända i höst. Ostindiefararen Götheborgs besök i Lidköping blev en folkfest och succé – härligt att kunna ta in stora båtar nästan ända in i centrum i Lidköping. Premiär för visfestival på Läckö som även den blev en succé och slutligen årets ”Hjulafton” med den längsta kortegen någonsin. Detta är endast några av alla de olika evenemang som genomförts i Lidköping under semesterperioden.
 
Efter stickprovskontroller bland några handlare i Lidköping får vi positiva signaler att försäljningen i juli varit bra, samma positiva trend syns när det gäller antalet gästnätter i Lidköping.
Under hösten kommer vi bjuda in till ett antal olika aktivteter t.ex. studieresa till Borås, frukostmöte med Systembolaget ”Bäst på service”, lunchmöte med en av Sveriges mest populära föreläsare inom ”Arbetsglädje och ledarskap” och slutligen har vi Lidköpingsgalan. Nytt för i höst är att vi startar ett chefsnätverk med syfte att skapa ett forum för chefer att få ideér och feedback på hur de skulle kunna utveckla sin befintliga verksamhet.
Vi ser fram emot en fortsatt skön höst och att kunna erbjuda intressanta aktiviteter och ännu fler besked om nya etableringar. 

Se fler nyheter i Blogg, Okategoriserade, VD har ordet

Framtiden är ljus…..

Semester och avkoppling står för dörren och vi är många som ser fram emot en ledighet – sommaren ligger framför oss.

Det har varit ett intensivt första halvår med många möten och mycket arbete för att driva på näringslivsutvecklingen i Lidköping och bl.a.få klart med vissa etableringar. Och när vi går igenom vad som hänt känns det som om ”bollen” är i rullning, det börjar hända saker i Lidköping.

En av utmaningarna som ligger framför oss är att initiera och diskutera hur vi kan hjälpa till att utveckla befintliga företags verksamhet. Vad krävs för att ditt företag skall öka omsättningen med 25, 50 eller 100%?
Behöver du förstora din marknad, sälja mer och fler produkter/tjänster till befintliga eller nya kunder, analysera vad du tjänar pengar på, utveckla din marknadföring och kundkommunikation, hitta nya samarbetspartner m.m. Är din marknad begränsad till Lidköping eller har du kunder både regionalt, nationellt och internationellt?
Frågorna är många men det är viktigt att återkommande ställa sig frågan vad som krävs för att företaget skall öka sin omsättning.
När det gäller nya etableringar är detta en av de strategier som vi använder i Tillväxt Lidköping. Har företaget som vill etablera sig en lokal eller en avsevärt större marknad, lockar företaget kunder och kompetens in till Lidköping.

Slutligen vill vi stämma in i årstiden som vi är mitt inne och som även stämmer med utvecklingen i Lidköping ”framtiden är ljus….”

Tack för ett bra samarbete och vi önskar er en fantastisk sommar!

Se fler nyheter i Blogg, Okategoriserade, VD har ordet

Etableringar: fastighetsägare och kommunen – väl fungerande lika med framgång!

En av nycklarna till att få etableringar till en ort är att det finns fastighetsägare som engagerar sig och försöker hitta lösningar som är attraktiva och lockar nya företag till orten. De är lika viktiga när det gäller att erbjuda befintliga företag en möjlighet att utveckla sin verksamhet.
Lidköping har ett flertal fastighetsägare som kontinuerligt försöker att hitta lösningar t.ex. genom nybyggnationer, ny verksamhet i äldre lokaler, ombyggnation av befintliga lokaler, kombination av flera olika verksamheter i samma fastighet m.m.

Om Lidköping skall nå målet med 45 000 invånare år 2030 innebär det bland annat att vi tillsammans måste skapa ca. 3 000 fler jobb till år 2030.  I detta arbete har Lidköpings fastighetsägare en mycket viktig roll, de är en av förutsättningarna för att befintliga företag skall kunna utveckla sin verksamhet och att nya företag kan hitta lokaler i Lidköping.
Den andra parten vid etableringar är kommunen, som ansvarar för detaljplaner och tillståndsfrågor. Med en väl fungerande dialog, enkla och snabba processer blir Lidköping en förebild både lokalt, regionalt och nationellt. Här har vi påbörjat arbetet och kommit en bit på väg men det återstår mycket att göra innan vi blir en förebild.

Det händer saker när det gäller utvecklingen av torget, den 12 maj tog politikerna ett positivt beslut när det gäller att göra stadskärnan i Lidköping attraktiv. Det handlar bl.a. om att förstärka torget som mötesplats genom olika åtgärder.

Vi vill särskilt framhålla Lidköpings engagerade och drivande fastighetsägare – fortsätt det positiva arbetet!

Se fler nyheter i Blogg, Okategoriserade, VD har ordet

Engagerar du dig i Lidköpings näringslivsutveckling..

Allt fler företag har bestämt sig för att engagera sig i Tillväxt Lidköping och vara med och påverka Lidköpings utveckling. Idag är det 148 företag som är medlemmar och vi växer med 2-6 företag/månad. Det är med stolthet vi känner att vi fått ert förtroende att få företträda er i viktiga frågor och arbeta för att främja era intressen för Lidköpings bästa.
Ni representerar kommunens alla olika typer av bolag från fåmansbolag till kommunens största företag. Några av er är starkt engagerade i nyföretagandet, andra i etableringsfrågor medan ytterligare andra brinner för hur vi kan bidra till att Lidköping blir en kommun som lockar företagare.
På ert uppdrag driver vi frågorna som har betydelse för de flesta företags utveckling i kommunen. Detta gör vi genom att påverka politiker och tjänstemän att fatta beslut som skapar arbetstillfällen och bidrar till kommunens utveckling.
Tillväxt Lidköping är dessutom Lidköpings största lokala företagsnätverk där ni får möjlighet att träffas för att skapa lokala affärer, utbyta idéer och förslag och utveckla er och era företag. Under 2015 genomför vi mer är 20 olika affärsmöten med tillsammans nästan 500 deltagare.
Är du inte redan medlem, gå in redan idag på http://www.tillvaxtlidkoping.se/medlemmar/ och anmäl intresse!

Fler och fler företag väljer Lidköping som kommun för att förlägga sin verksamhet.
Sedan december 2013 har Lidköping förstärkt sin arbetsmarknad med mer än 180 jobb, alla är inte nya jobb, en del företag och övriga organisationer har koncentrerat sin verksamhet till Lidköping t.ex. Asko 63 anställda, Imtech ca. 30 anställda (från Skara), Smögen Delikatesser 18 nyanställda, Eurofins 15 nyanställda, Försäkringskassan 60 nyanställda m.fl.
Med tanke på att vi vet att det är ett antal andra etableringar på gång är det särskilt spännande att se hur arbetsmarknaden kommer att utveckla sig.

Det är endast tillsammans som vi kan göra Lidköping starkare och bättre!

Se fler nyheter i Blogg, Okategoriserade, VD har ordet

Full fart framåt…

Ett händelserikt år väntar och mycket är på gång.
I samband med företagsbesök och kontakter med företagare inser vi att det är mycket som händer i Lidköping. För två veckor sedan var jag på Eurofins tillsammans med en riksdagsledamot för att få information om Eurofins möjligheter och utmaningar. De stärker sina positioner och har det senaste året anställt 14 personer. Ett annat företag som etablerat sig i Lidköping är Smögen Delikatesser AB (Feldts Fisk AB) vilket inneburit 18 arbetstillfällen, dessutom har minst 4 av de anställda flyttat till Lidköping! Vi har även ”Tantens Bageri” på Sockerbruksgatan som startade sin verksamhet i slutet på 2014. De levererar färdiga kakdegar till kunder som därefter enkelt kan grädda sina kakor själva. Slutligen vill jag nämna ett besök jag gjort hos Louise och Magnus Carle som har köpt Korpegården utanför Järpås. De flyttade hit från Stockholm och har många kreativa idéer hur de skall utveckla gården till ett turistmål – inspirerande!

Den 26/3 genomför vi ett frukostmöte med Peter Karvik från Optiker Karvik som kommer att berätta om hur ”nöjda kunder är vägen till framgång”. Den 14/4 är det Boris Lennerhovs tur att presentera hur de jobbar med kundnöjdhet. Missa inte dessa två tillfällen, vi utlovar mycket spännande föredrag anmälan sker via www.tillvaxtlidkoping.se

Som sagt det är mycket som händer i Lidköping och det känns som om det är full fart framåt.

Glad påsk önskar vi på Tillväxt Lidköping!

Se fler nyheter i Blogg, Okategoriserade, VD har ordet

Etableringar, etableringar och inflyttning…

Den 6 februari blev det officiellt att butikskedjan Kjell & Co kommer att etablera sig i Lidköping och den 20 februari släpptes nyheten om Burger King. Detta är två av flera etableringar som de lokala fastighetsägarna tillsammans med Tillväxt Lidköping jobbat med under en längre tid. Det pågår sedan en längre tid ett målinriktat arbete med att locka fler företag till Lidköping. Fram till sommaren kommer vi att få besked från flera intressenter som vill etablera sig i Lidköping

Förutsättningen för att lyckas med etableringar är ett väl fungerande arbete mellan fastighetsägare, kommunens tjänstemän samt en politisk vilja. Detta arbete har kommit en bra bit på väg och fortsätter att utveckla sig positivt. Som information kan vi nämna att samtliga förfrågningar Tillväxt Lidköping får på lokaler och/eller mark regelmässigt skickas ut till Lidköpings fastighetsägare.
Kontinuerligt är det 1- 4 förfrågningar/månad från företag som vill etablera sig och söker nya lokaler eller mark. Sett till de senaste åren rör det sig om ca.10 etableringar/år vilket bidrar till näringslivsutvecklingen i Lidköping.

Vi vill särskilt framhålla det goda arbete som våra fastighetsägare gör i förhandlingar med nya etablerare – de är en direkt orsak till att Lidköping växer!

Lidköpings befolkning ökade med 347 personer under 2014 vilket offentliggjordes av SCB den 19 februari. En mycket positiv signal med tanke på att den skett utan särskilda marknadsföringsinsatser eller ökat bostadsbyggande. Tanken på vad som skulle kunna gå att åstadkomma med rätt marknadsföring och ett ökat bostadsbyggande är kittlande.

Träffar ni intressanta personer, företagare eller intressanta företag, fråga dem om de är intresserade av att veta mer om möjligheterna i Lidköping eller tipsa oss så kontaktar vi dem, ”Bli rich i Lich!”

Se fler nyheter i Blogg, Okategoriserade, VD har ordet

Excellent service…

Jag hade förmånen att för några år sedan lyssna på Bicky Chakraborty, ägare och Vd för Elite Hotels. Han beskrev sin filosofi när det gäller att få sin personal att leverera excellent service. Bl.a. nämnde han att han hade flera anställda med ursprung och bakgrund från Latin- och Sydamerika som han beskrev hade en särskild känsla och talang för service.

Efter att ha varit i Mexiko på semester och bott på hotell förstår jag vad han menar. Det var verkligen inspirerande att se hur personalen gjorde allt för att jag som kund skulle trivas och vilja komma tillbaka. Alltid ett leende, alltid glada och stolta över sitt arbete och sin bakgrund.

Som inflyttad till Lidköping måste jag säga att detta har vi även i Lidköping – ett välkommande sätt mot besökare och invånare. Lidköping är, skulle jag vilja säga, unikt med sitt positiva bemötande och sin stolthet.
Service och bemötande är det som skapar ett första intryck och dessutom förstärker viljan att komma tillbaka till platsen eller orten.
Detta är något som vi alla ytterligare kan förstärka och uttrycka – det är attityden som avgör resultatet.

Tillväxt Lidköping kommer under året att erbjuda ett antal tillfällen där det finns möjlighet att lära känna varandra bättre, få inspiration, skapa dialog, kunna påverka beslut och vara delaktig i utvecklingen av Lidköpings företagsklimat.

Vi ser fram emot att kunna leverera excellent service och ett utecklat samarbete under året.

Se fler nyheter i Okategoriserade, VD har ordet

Drivet i Lidköping!

Absolent Group AB med huvudkontor i Lidköping börsintroducerar sin verksamhet. Från att vara en regional aktör i Sverige och Norden har Absolent vuxit till att bli en leverantör med tre olika varumärken och internationell marknadsnärvaro. Med tanke på att det är relativt ovanligt med börsintroduktioner av företag från Skaraborg känns det särskilt roligt när ett företag från Lidköping tar steget.

Ytterligare ett exempel på driv är Bodil Sörman på Resia. Den 13 oktober hade jag tillsammans med ett 40 tal andra förmånen att lyssna på Bodil som är ansvarig för Resias butiker i Lidköping och Skövde. Dessa två butiker omsätter nästan 100 miljoner per år. Bodil beskrev med engagemang och inlevelse sitt arbete i Resia. Det fanns många mycket tänkvärda ledord/fraser som Bodil använder för att motivera sig själv och sin personal t.ex. ”Man vinner sina kunder varje dag, antingen gör man det man tycker om eller så tycker man om det man gör – du väljer”

Det senaste tillskottet till handel i Lidköping är ”blå hallen” på Kinnegatan. Där ägaren Janne Gustavsson såg en affärsmöjlighet i att sälja överbliven inredning från byggnationer och att kombinera det med försäljning av inlämnade varor. Knappt hade de startat sin verksamhet förrän kunderna strömmade till, möjligheterna är alltid större än svårigheterna.

Jag har sagt det förut och säger det igen, det finns ett ”driv” hos entreprenörer och företag i Lidköping.

Tillväxt Lidköping AB:s uppgift är att driva på näringslivsutveckling och underlätta för företagen i frågor mot kommunen samt marknadsföra Lidköping för tänkbara etableringar. En del i detta arbete är att visa på goda exempel och skapa kännedom om våra företag, vi ser därför fram emot ett fortsatt nära samarbete.

Se fler nyheter i Okategoriserade, VD har ordet